Антикоррупция

 

МИНЗДРАВ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное учреждение
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ЦЕНТР ПСИХИАТРИИ и НАРКОЛОГИИ имени В.П. СЕРБСКОГО»

 

ПРИКАЗ

«12» сентября 2018г.                                                                                             № 327-рук

Москва

Об утверждении Плана по противодействию коррупции на 2018-2020 годы

 

Во исполнение письма Минздрава России от 27.08.2018 № 10-8/2-287

Приказываю:

  1. Утвердить План ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П. Сербского» Минздрава РФ по противодействию коррупции на 2018-2020 годы (далее План) согласно приложению.
  2. Председателю комиссии по профилактике коррупционных правонарушений, соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Э.Х.-М.Талинову, (приказ от 04.02.2015 № 25а — рук) для выполнения задач поставленных перед Учреждением:

— рассматривать ежегодно на заседаниях комиссии доклад о реализации мероприятий по противодействию коррупции за отчетный период, предусмотренный Планом.

  1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Генеральный директор   З.И. Кекелидзе

 

 

 

Приложение к Приказу
 ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П. Сербского»
Минздрава России

 от 12.09.2018  № 327 – рук

П Л А Н

ПО   ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ  НА 2018 – 2020  ГОДЫ

 №/П Мероприятия Ответственные исполнители  Срок  исполнения Цель
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, принятие мер, направленных на выполнение и установление причин и условий, способствующих его возникновению
1.1. Осуществление анализа, а также проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции Э.Х-М. Талинов каждому исполнителю в своей части направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результатах проведенных мероприятий:

ежеквартально в течение 2018 — 2020 гг.

не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Выявить факты нарушения законодательства РФ о противодействии коррупции
1.2. Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Э.Х-М. Талинов

 

каждому исполнителю в своей части направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результатах проведенных мероприятий:

ежеквартально в течение 2018 — 2020 гг.

не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Рассмотреть вопросы служебного поведения работников Центра
2. Проведение мероприятий, направленных на соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
2.1. Реализация комплекса мероприятий, направленных на соблюдение  работниками  запретов, ограничений, требований установленных в целях противодействия коррупции, на 2018 — 2020 гг. Э.Х-М. Талинов

 

каждому исполнителю в своей части направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

в соответствии со сроками, предусмотренными комплексом

Организовать работу по неукоснительному соблюдению порядка:

— сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, его сдачи и оценки, реализации (выкупа) и зачислению средств, вырученных от реализации;

— уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений. Результаты работы обобщить, организовать мероприятие по правовому просвещению

2.2. Осуществление контроля,  за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в структурных подразделениях, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений Э.Х-М. Талинов согласно графику, отчет ежеквартально

в течение 2018 — 2020 гг.

не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Обеспечить в Учреждении исполнение обязанностей, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
2.3. Проведение мониторинга реализации работниками учреждения обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и в случае необходимости предпринимать действия по совершенствованию механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Э.Х-М. Талинов,

 

каждому исполнителю в своей части направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

ежегодно, до 20 декабря,

итоговый доклад до 20 сентября 2020 года

Выявлять случаи нарушения требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и принятия мер по привлечению работников Учреждения  к установленной законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции ответственности
2.4. Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников учреждения, в том числе контроля, за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на рвботу в целях выявления возможного конфликта интересов Э.Х-М.Талинов,

 

каждому исполнителю в своей части направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

ежегодно, до 20 декабря,

итоговый доклад до 20 сентября 2020 года

Повысить эффективность выявления возможного конфликта интересов
2.5. Обеспечение обучения работников, впервые поступивших  на должности, замещение которых связано с коррупционными рисками, по образовательным программам в области противодействия коррупции Э.Х-М.Талинов направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

ежегодно, до 20 декабря,

итоговый доклад до 20 ноября 2020 года

Повысить правовую грамотность и создать условия для исключения коррупционных проявлений
2.6. Обеспечение ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также обучения лиц, впервые принятых на работу на должности, замещение которых влечет за собой коррупционные риски, по образовательным программам в области противодействия коррупции

 

Э.Х-М. Талинов,

 

направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

ежегодно доклад до 20 декабря,

итоговый доклад до 20 ноября 2020 года

Повысить квалификацию лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
3. Противодействие коррупции и другим злоупотреблениям при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  нужд учреждения
3.1. Мониторинг соблюдения норм законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  нужд учреждения, в том числе лекарственных средств и медицинской техники Э.Х-М.Талинов постоянно Исключить возможность осуществления таких закупок товаров, работ, услуг, которые по своей сути и содержанию противоречат законодательству Российской Федерации о противодействии коррупции
3.2. Проведение контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения  нужд учреждения (далее — закупки) за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов о контрактной системе Э.Х-М.Талинов, М,А.Юрасова О.А.Миклашевская, направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

декабрь 2018 г.;

июнь 2019 г.;

декабрь 2019 г.;

июнь 2020 г.;

декабрь 2020 г.

Обеспечить исполнение требований Регламента проведения Министерством здравоохранения Российской Федерации ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд, утвержденного приказом Министерства от 19 июня 2014 г. N 293н
4. Совершенствование механизмов контроля за расходованием бюджетных средств и повышение эффективности противодействия коррупции
4.1. Оценка надежности внутреннего финансового контроля и эффективности расходования средств федерального бюджета Э.Х-М.Талинов

 

направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

20 ноября 2018 г.;

20 ноября 2019 г.;

20 ноября 2020 г.

Подготовить рекомендации по повышению эффективности внутреннего финансового контроля, а также предложения по повышению экономности и результативности использования средств федерального бюджета
5. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции и деятельности учреждения, мониторинг коррупционных  рисков и их устранение
5.1. Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Учреждением своих функций Э.Х-М.Талинов

 

в течение 2018 — 2020 гг. в случаях внесения изменений в штатное расписание Учреждения Определить перечень функций Учреждения, при реализации которых возникают коррупционные риски, и провести корректировку перечня должностей работников, замещение которых связано с коррупционными рисками
5.2. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Учреждения, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего их устранения Юридический отдел направить информацию в Департамент управления делами и кадров не позднее10 ноября 2018 г.;

10 июня 2019 г.;

10 декабря 2019 г.;

10 июня 2020 г.;

10 декабря 2020

Выявить в нормативных правовых актах и их проектах коррупционных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключения
6. Взаимодействие Учреждения с институтами гражданского общества, гражданами в целях создания эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Учреждения, а также обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными, контролирующими и надзорными органами
6.1. Использование при осуществлении работы по профилактике коррупции информационных ресурсов надзорных, правоохранительных и контролирующих органов Э.Х-М. Талинов постоянно Организовать работу по разработке межведомственных соглашений, регламентирующих взаимодействие с надзорными, правоохранительными, контролирующими органами
6.2. Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Учреждении,  посредством функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции, обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет» Э.Х-М. Талинов направить информацию в Департамент управления делами и кадров: раз в полугодие в течение 2018 — 2020 гг.

не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным полугодием,

итоговый доклад до 20 ноября 2020 года

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Учреждении, посредством функционирования телефона доверия по вопросам противодействия коррупции, обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет»
6.3. Организация работы по приведению официальных сайтов Учреждения и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и нормативных правовых актов, изданных в данной сфере Э.Х-М. Талинов направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

декабрь 2018 г.;

декабрь 2019 г.;

до 20 декабря 2020 г.

Актуализировать подразделы официальных сайтов Учреждения  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», посвященных вопросам противодействия коррупции, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
6.4. Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в целях информирования общественности о результатах работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, оказание им содействия в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Учреждением, придание фактам коррупции гласности Э.Х-М.Талинов направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

20 декабря 2018 г.;

20 декабря 2019 г.;

20 декабря 2020 г.

Обеспечить публичность и открытость деятельности Учреждения  в сфере противодействия коррупции
6.5. Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Учреждении Э.Х-М.Талинов направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

20 декабря 2018 г.;

20 декабря 2019 г.;

20 декабря 2020 г. в соответствии со сроками, установленными законодательством Российской Федерации

Осуществлять сбор информации о фактах проявления коррупции в Учреждении и проверки по фактам коррупционных проявлений в Учреждении, а также принятие необходимых мер по их устранению
7. Обеспечение применения автоматизированного анализа в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений
7.1. Участие в создании и внедрении информационной системы, соответствующей требованиям информационной безопасности, сформированной на основе информационной системы в области противодействия коррупции, эксплуатируемой в Администрации Президента Российской Федерации, для осуществления информационного взаимодействия в целях противодействия коррупции, предусмотренной пунктом 19 Национального плана противодействия коррупции на 2018 — 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 (далее — Национальный план) Э.Х-М.Талинов В течение 2018 — 2020 гг. Участвовать в создании информационной системы в области противодействия коррупции
8. Повышение эффективности международного сотрудничества в области противодействия коррупции
8.1. Организация участия в между народных антикоррупционных мероприятиях в соответствии с разделом VIII Национального плана Э.Х-М. Талинов Направить в Департамент управления делами и кадров информацию о результате проведенных мероприятий:

20 декабря 2018 г.;

20 декабря 2019 г.;

20 декабря 2020 г.

Повысить эффективности международного сотрудничества